孩子抚养费该付多少

法律分析：
（1）孩子抚养费数额确定，父母可先协商，这体现了当事人意思自治原则，能根据家庭实际情况灵活安排。
（2）协商不成时法院判决，有固定收入的，按收入比例确定抚养费，这样便于计算和执行，保障孩子基本生活。例如若收入稳定，按比例给付能维持孩子日常开销。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定，保证了即使收入不稳定，孩子也能得到合理的抚养费。
（4）特殊情况可调整比例，如孩子患重大疾病费用增加，提高比例能满足孩子实际需求。
（5）抚养费支付方式，定期给付是常见方式，有条件一次性给付可避免后续纠纷。

提醒：确定抚养费需结合实际情况，特殊情形下比例调整应提供充分证据。情况复杂建议咨询专业分析。
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（一）父母可先就孩子抚养费数额进行协商，达成一致协议。
（二）若协商不成需法院判决，有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）存在孩子患重大疾病等特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.孩子抚养费数额，父母可先协商确定，协商不成则由法院判决，法院会综合多因素考量。
2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上孩子抚养费的，比例可适当提高，但不超50%。
3.无固定收入的，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.若有特殊情况，如孩子患重大疾病，可适当调整比例。抚养费应定期给，有条件的可一次性给。
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结论：
孩子抚养费数额可先协商，协商不成法院判决时会综合考量多因素，不同收入情况有不同比例标准，特殊情况可调整，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
在确定孩子抚养费数额时，法律给予父母协商的空间，若协商不成则由法院判决。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。若存在孩子患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式上，一般应定期给付，有条件的也可一次性给付。若你在孩子抚养费问题上存在疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.孩子抚养费数额确定方式多样，先由父母协商，协商不成则由法院综合多因素判决。法院判决时，对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；存在孩子患重大疾病等特殊情况，可适当调整比例。
2.为合理确定抚养费，父母协商时应充分考虑孩子实际需求、双方经济状况等，保持理性和客观。若进入法院判决程序，当事人要提供准确的收入证明等相关证据。支付抚养费时，定期给付是常见方式，有条件也可一次性给付，但要确保资金安全和合理使用。