假如本人是广东省东莞市南城区人，想知道辞职后单位多缴公积金要退还吗

您作为广东省东莞市南城区人，想知道辞职后单位多缴公积金是否要退还，结合相关规定，一般情况下是不需要退还的。
如果或若存在单位因操作失误多缴了公积金的情况，由于公积金账户内的资金归属职工个人，单位通常难以直接要求职工退还。但单位可与职工协商，若职工同意，可配合办理相关退款手续。
如果或若存在单位为职工缴存的公积金本身符合规定标准，只是职工误以为是多缴的情况，这种情况下职工无需退还，因为单位和职工按比例缴存公积金是法定责任，缴存的资金属于职工个人财产。
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您询问辞职后单位多缴公积金是否要退还，这一问题可依据《住房公积金管理条例》的相关规定来明确。
《住房公积金管理条例》（2019年修订）第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”从该规定可知，公积金缴存是单位和职工的法定义务，缴存金额基于职工工资和缴存比例确定。您作为广东省东莞市南城区的职工，辞职后单位多缴公积金的情况，若单位是按规定标准缴存，所缴资金即成为您的个人财产。即便存在单位操作失误多缴的情形，由于条例未赋予单位直接要求职工退还的权利，所以通常无需退还。
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对于您在广东省东莞市南城区，辞职后面对单位多缴公积金是否要退还的问题，以下是几点实用行动建议。
1、核实缴存情况：首先通过东莞市住房公积金管理中心官网、APP或线下柜台查询自己的公积金缴存明细，确认单位是否确实存在多缴的情况，明确多缴的具体金额和月份。
2、与原单位沟通：主动联系原单位的人力资源部门或财务部门，说明查询到的缴存情况，了解单位对于多缴部分的态度和处理意见，避免产生误解。
3、咨询公积金管理中心：携带身份证、公积金账户信息等材料，前往东莞市住房公积金管理中心南城区管理部咨询，向工作人员说明情况，了解官方对于单位多缴公积金处理的具体政策和指引。
4、保留相关证据：将公积金缴存明细、与原单位的沟通记录等重要材料妥善保存，以防后续出现纠纷时能够提供有力证据。
选择解决方案时，重点考虑自身是否确实属于不应获得该部分多缴公积金的情况，以及与原单位沟通协商的结果。如果您在处理过程中遇到复杂问题或协商无果，建议进一步向专业律师咨询，以维护自身合法权益。
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在广东省东莞市南城区，辞职后单位多缴公积金的情况，可能会存在一定的法律风险点。
1、单位可能通过诉讼要求返还。如果单位有充分证据证明是由于自身重大过失导致多缴公积金，且多缴金额较大，可能会向法院提起诉讼，要求职工返还不当得利。例如，单位财务人员在操作时误将其他职工的公积金缴存金额计入您的账户，导致多缴了数万元，单位可能会通过法律途径要求您返还这部分款项。
2、影响个人征信风险较低但仍需注意。虽然目前公积金多缴问题直接影响个人征信的情况较少，但如果单位与职工就多缴公积金产生纠纷并进入诉讼程序，职工若拒不履行法院生效判决确定的返还义务，可能会被列入失信被执行人名单，从而对个人征信造成不良影响。比如法院判决职工返还多缴公积金，职工无正当理由拒不返还，就可能面临征信受损的风险。
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