你好，求解答假设在合肥长丰县我是一位5某某岁的女性，还可以在单位交社保吗？

51岁女性在合肥长丰县单位仍可交社保，但需符合规定。
分析：根据社保法，达到法定退休年龄前，与用人单位存在劳动关系即可参保。女性法定退休年龄通常为50岁或55岁（依工种和地区政策而异），若您未退休且单位同意，可继续缴纳。
提醒：若单位拒绝缴纳或遇社保政策变动导致无法参保，表明问题较严重，应及时咨询劳动或社保部门。
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具体操作：
1. **与单位沟通**：向单位人事或财务部门提供个人身份证明、年龄证明及工作证明，了解单位参保政策，确认是否符合参保条件。
2. **咨询社保机构**：若单位无法明确答复，可携带个人证件至合肥长丰县社保局或劳动监察大队咨询，了解个人参保权益及所需材料。
3. **特殊情况处理**：若因特殊工种或地区政策导致退休年龄延迟，需准备相应证明材料（如工种证明、政策文件等），并向单位或社保机构提交申请。
4. **法律维权**：若单位无故拒绝参保，可依据劳动合同法、社保法等法律法规，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护个人合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位人事或财务部门沟通，了解参保政策和流程；二是咨询当地社保机构或劳动监察部门，了解个人权益和参保条件。
选择方式：
若单位内部能解决，首选与单位沟通；若单位无法给予明确答复或政策理解有误，应及时咨询官方机构以维护个人权益。
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