根据中国现行法律规定,用人单位为员工缴纳公积金是法定义务,不缴纳属于违法行为。
具体分析如下:
1. 法律依据:《住房公积金管理条例》第20条明确规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期或少缴。绍兴作为浙江省地级市,同样适用该规定。
2. 违法后果:住房公积金管理中心可以责令限期办理;逾期不办的,可处1万元以上5万元以下罚款,并可申请法院强制执行。
3. 员工维权建议:
- 先与公司人事部门沟通,要求补缴
- 保留劳动合同、工资条等劳动关系证明
- 向绍兴市住房公积金管理中心投诉(可拨打12329热线)
- 必要时申请劳动仲裁
建议您先通过协商方式解决,若公司仍拒不缴纳,再考虑向主管部门投诉。公积金关系到购房贷款等切身利益,建议积极维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫在绍兴公司不帮员工交公积金违法。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,单位应为在职职工按时、足额缴存。员工可与公司沟通,要求补缴公积金;若沟通无果,可通过合法途径维护权益,比如收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料,去反映情况,促使公司履行义务。
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