工伤期间工资照发。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资按原待遇发放，评定伤残后享受伤残待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理有标准。通常按原工资发放，但需根据伤残等级调整。高于或低于平均工资的，按规定比例调整。具体方式需依据工伤认定结果和当地规定确定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原待遇发。操作如下：1. 工伤期间，单位需按原工资标准支付；2. 评定伤残等级后，根据等级调整工资；3. 工资过高或过低，按统筹地区职工平均工资的300%或60%发放。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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