律师你好，想咨询假如在长春德惠地区，工作十年没签合同没买社保被辞退应补偿多少？

在长春德惠地区，若工作十年未签合同且未购买社保后被辞退，您有权依法要求经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位需按每工作一年支付一个月工资的标准进行补偿。同时，对于未缴纳的社保部分，劳动行政部门有权责令单位补缴，并可能加收滞纳金。为避免社保权益受损及失去应有的经济补偿，及时采取行动至关重要。
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对在长春德惠工作十年未签合同且未买社保后被辞退的情况，您首先应尝试与用人单位协商，要求其补缴社保并支付相应的经济补偿。若协商不成，根据《劳动合同法》，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位承担其法律责任。在选择处理方式时，需综合考虑效率与权益保障，确保您的合法权益得到维护。
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被辞退后，您应依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。具体操作步骤为：首先，与单位协商，要求其补缴社保并根据工作年限计算并支付补偿金；若单位拒绝，务必收集好工资条、工作证明等证据；随后，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，要求依据法律规定作出裁决；若对仲裁结果不满，您还有权进一步提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
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