职务侵占罪500万量刑多少

法律分析：
（1）职务侵占罪中500万达到数额巨大标准，按照法律规定，犯罪主体利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据犯罪金额，还会综合多方面因素。积极退赃、有自首立功等情节，能反映犯罪人的悔罪态度和社会危害性降低，法院通常会在量刑区间内从轻处罚。
（3）反之，拒不退赃、多次作案等情节，说明犯罪人主观恶性大，社会危害性高，量刑时可能会接近十年上限。最终量刑要结合实际案情，由法院根据具体情况判定。

提醒：
涉及职务侵占罪，应积极配合调查，争取从轻情节。不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占罪500万，犯罪方应积极主动退赃退赔，表明自己弥补过错的态度，这在量刑时会被法院考虑从轻处罚。
（二）如有自首情节，应尽快向司法机关投案并如实供述犯罪事实，这属于法定的从轻情节。
（三）若存在立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，要及时提供相关线索，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占500万属数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额巨大的，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无自首立功等。

3.有积极退赃、自首等从轻情节，可能从轻处罚；有拒不退赃、多次作案等从重情节，或接近十年量刑。最终量刑由法院依实际案情判定。
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结论：
职务侵占500万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，具体量刑依实际案情由法院判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。职务侵占500万已达到数额巨大标准。不过，法院量刑并非仅依据犯罪金额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功情节等都会纳入考量。若有积极退赃、自首等从轻情节，会在量刑区间内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次作案等从重情节，可能接近十年量刑。由于实际案件情况复杂多样，具体量刑只能结合实际案情由法院判定。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占500万属数额巨大，依规定应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。
2.犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及有无自首立功情节等，都会影响最终量刑。有积极退赃、自首等从轻情节的，可在量刑区间内从轻处罚；而存在拒不退赃、多次作案等从重情节的，可能接近十年量刑。
3.对于涉及职务侵占罪的人员，建议积极退赃，主动自首争取从轻处罚。公司等单位要加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。最终量刑由法院结合实际案情判定，需遵循法律规定和司法程序。