上海高温费几月开始发放?

上海高温费一般从6月开始发放。根据上海相关规定，用人单位在高温天气期间，应给予劳动者高温津贴。高温津贴的发放时间通常与当地的夏季高温时段相匹配，上海地区一般从6月起进入高温季节，因此高温费也从此时开始发放。若单位未按时发放，或发放标准低于规定，可能构成违法行为。当发现单位未发放或克扣高温费时，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，处理上海高温费发放问题的方式主要有：一是与用人单位协商解决，明确发放标准和时间；二是向劳动监察部门投诉，由政府部门介入调查处理；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑协商，若协商无果，再逐步升级至投诉、仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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从法律角度，针对上海高温费发放问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：

1. 若单位未明确高温费发放标准或时间，可与单位人事或财务部门沟通，要求明确相关标准，并按时足额发放。

2. 若单位拒绝发放高温费，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等证据，由劳动监察部门进行调查处理。

3. 若劳动监察部门处理无果，或单位对处理结果不服，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付高温费及相应赔偿。

4. 若仲裁结果仍不满意，劳动者可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
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