假如本人来自济南市济阳，了解一下已经到了法定退休年龄，但是原来单位不给盖章怎么办

已到法定退休年龄单位不盖章，可尝试沟通或寻求法律途径。
分析：根据劳动法，员工到达法定退休年龄后，单位应协助办理退休手续。单位拒绝盖章可能违反法律规定。建议先与单位沟通，了解具体原因，若沟通无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
提醒：若单位持续拒绝且影响退休权益，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有沟通协商、劳动仲裁和诉讼三种。沟通协商是最直接的方式，通过友好对话寻求解决方案。若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，利用其调解和裁决功能。若劳动仲裁仍无法解决，最后可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
选择建议：根据问题的紧急程度和复杂性选择处理方式。沟通协商成本最低，劳动仲裁和诉讼则更具强制性，但耗时较长。
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具体操作：
1. 沟通协商阶段：明确表达退休意愿，指出单位盖章的法律义务，尝试达成共识。
2. 劳动仲裁阶段：收集工作证明、年龄证明等材料，向劳动仲裁委员会提交申请，参与调解或等待裁决。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极参与庭审，最终等待法院判决。在整个过程中，建议保留所有沟通记录和相关证据，以备不时之需。
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